岩土工程勘察乙级资质（新办）】技术负责人硬性要求 执行全国统一《工程勘察资质标准》，河南省无地方放宽政策，标准原文条件： 企业主要技术负责人 一、基础条件（全部满足） 学历：大学本科及以上学历（岩土工程、地质工程、水文地质、工程地质等勘察相关专业） 从业年限：10 年以上工程勘察相关工作经历（从毕业证书毕业时间起算） 资格二选一（满足其一即可） 持有注册土木工程师（岩土）执业资格； 岩土工程 / 工程地质相关专业高级工程师职称（高级工程师，中级无效） ⚠️重点：只有注册岩土可以替代高级职称；仅有中级职称不能担任技术负责人。 二、业绩硬性要求（新办同样考核个人业绩） 作为项目负责人主持完成： ✅ 方案 A：岩土工程勘察乙级项目 ≥2 项 ✅ 方案 B：岩土工程勘察甲级项目 ≥1 项 ⚠关键实操要点（开封住建审查重点） 业绩类型：必须是岩土工程勘察业绩，岩土设计、检测、物探业绩不能混用； 角色要求：证书、勘察报告、备案资料显示身份为项目负责人，只写 “专业负责人” 一般不予认可； 业绩优先要求录入四库一平台（全国建筑市场监管公共服务平台）；未入库业绩需要全套佐证：勘察合同、勘察报告、施工图审查意见、竣工验收材料； 行业惯例：优先选用近 5 年内完成的项目业绩。 三、人员劳动关系与社保（开封申报必查） 必须为本单位全职在职人员，提供企业技术负责人任命文件； 在申报企业连续缴纳社保（河南省社保，不能异地社保、不能多单位同时缴纳）； 常规实操口径：年龄一般不超过 60 周岁；超过 60 周岁退休人员，部分窗口从严不予受理。 四、高频驳回误区（开封企业常踩坑） ❌ 本科 + 中级职称 + 10 年经验：缺少高级职称 / 注册岩土，不符合标准； ❌ 年限 9 年零 11 个月：年限不足 10 年直接驳回； ❌ 业绩是岩土工程设计、基坑设计、检测监测：不属于勘察业绩； ❌ 业绩材料只显示 “专业技术负责人”，不是项目负责人； ❌ 技术负责人同时兼任外部其他单位注册 / 技术负责人，社保不唯一。 五、配套补充（顺带提醒整体人员配置） 岩土工程勘察乙级标配人员（新办全套）： 注册土木工程师（岩土）不少于 2 名（各自另需满足个人业绩） 岩土、地质、试验、测量等主导专业中高级职称人员若干 全套勘察仪器设备、固定办公场地、质量管理制度

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