专业技术人员总数：企业通常需要拥有一支由多个专业领域的技术人员组成的团队。总人数可能在12名左右，具体人数依政策而定。 专业领域覆盖：团队成员应包括但不限于结构、水土保持、规划、地质、环境保护等专业的技术人员，并且这些人员需持有相应的注册证书或满足职称要求。 技术负责人：技术负责人通常需要具备高级工程师职称，具有主编水土保持方案报告书或从事水土保持技术服务工作的丰富经验，并提供近3年内相关工作经历的证明。 业绩要求：部分专业人员需提供近3年内参与水土保持相关工作的证明材料，以展示其实际工作能力和经验。 继续教育与培训：技术人员需要定期参加继续教育和专业培训，确保专业知识和技能的更新。 业绩要求： 业绩类型：工程业绩应当属于水土保持工程领域，如水利设施的水土保持措施设计、建设项目的水土保持方案编制与实施、生态修复工程的设计与施工指导等。 业绩规模或等级：申请人需提供若干项中型水土保持工程的业绩，以证明其承担相应规模项目设计的能力。 类别覆盖：提交的业绩应涵盖不同类型或阶段的水土保持工作，体现全面的技术实力。 业绩数量：高级职称人员每人需配备2项中型业绩，而负责人则需配备3项中型业绩。 业绩证明材料：需提供详实的业绩证明材料，如合同、中标通知书、设计报告、实施方案、客户评价、第三方评审意见等。

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