河南省动态核查中，技术负责人的资格核查主要集中在“业绩真实性”、“社保唯一性”及“专业匹配度”三大核心维度。 根据河南省住建厅及相关监管要求，以下是针对您所在的农林/农业综合开发生态工程行业的高频核查问题及避坑指南： 一、 核心资格“硬伤”（一票否决项） 社保与劳动关系不符 挂证风险：技术负责人的社保必须由申报企业缴纳。若社保在其他单位（如原单位、亲属公司），或使用退休人员（年龄超60周岁），直接判定不合格。 补缴无效：除当月补缴外，其他时间段的社保补缴记录通常不予认可。核查时要求社保缴纳单位必须与资质申报单位完全一致。 唯一性要求：技术负责人不得同时在两家及以上单位任职或缴纳社保。 业绩造假或无法溯源 “四库一平台”数据缺失：技术负责人主持的个人业绩（中型项目≥3项或大型项目≥1项），必须能在“全国建筑市场监管公共服务平台”（四库一平台）或“河南省建筑市场监管公共服务平台”上查询到。 数据等级要求：业绩数据等级需达到C级及以上。若业绩未入库、数据等级为D级或仅有纸质合同无平台数据，该业绩将被剔除，导致技术负责人资历不达标。 业绩规模不符：申报的业绩必须是“农业综合开发生态工程”类别的中型或大型项目，通用建筑业绩或小型项目无法作为考核依据。 专业不对口 职称专业与岗位不符：技术负责人的职称证书专业必须为土地利用规划、农田水利、农学、畜牧工程中的任一专业。 学历专业不符：要求大学本科以上学历，且专业需与上述主导专业相关。若学历专业为管理类、文科类，可能被要求提供额外的转岗证明或不予认可。 二、 资料准备与系统填报问题 系统信息未同步 人员变动后，未及时在“河南省建筑市场监管公共服务平台”更新技术负责人信息。核查时以平台实时数据为准，若平台显示为空白或为前任负责人，将直接导致考核失败。 材料逻辑矛盾 时间线冲突：提供的个人简历、项目合同、竣工验收报告时间重叠或矛盾（如：在A公司任职期间主持了B公司的项目）。 角色不符：提供的项目合同中，该人员仅为“参与设计”或“一般技术人员”，而非“项目负责人”或“专业技术负责人”，无法证明其主持过项目。 关键材料缺失 缺少主持项目证明（需业主单位盖章）、设计图纸（需加盖注册章/出图章）、竣工验收报告等关键佐证材料。 三、 针对郑州地区的特别提醒 核查重点：郑州地区对社保缴纳期限（通常核查近1-3个月）和人员在岗情况核查极为严格。 整改窗口：若收到动态核查整改通知，通常整改期较短（约1个月）。建议提前登录河南省建筑市场监管公共服务平台，自查技术负责人及团队人员的“数据等级”和“社保状态”，确保无异常预警。 建议行动： 立即登录河南省建筑市场监管公共服务平台，以“四库一平台”数据为基准，核实技术负责人的业绩是否已入库且数据等级达标（C级以上），并确认社保缴纳记录连续、无中断。 若您对相关业务存在疑问或需要帮助，请随时联系河南宽信王工。河南宽信王工会为您提供详细的讲解和说明。欢迎致电！河南宽信工程咨询有限公司真诚为您服务！

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