一、 月度自查（基础合规，1-2小时） 人员变动核验：当月如有人员入职、离职或退休，立即核对注册执业人员和技术负责人数量是否仍满足资质标准。 社保缴纳核查：每月社保缴纳后，抽查关键注册人员的社保是否在本单位缴纳，杜绝“人证分离”和挂靠嫌疑。 系统信息更新：在“建设行业管理信息系统”中及时更新人员异动信息，确保系统数据与实际一致。 二、 季度自查（重点排查，半天） 资质条件复核：对照《工程设计资质标准》，逐项核查净资产、技术装备、办公场所等硬性指标是否达标。 市场行为自查：抽查本季度完成的勘察设计项目，检查是否存在超越资质承揽业务、图纸签章不规范等问题。 质量与安全：检查本季度项目的勘察设计文件深度、强制性标准执行情况，以及抗震、防雷、节能等专项设计是否合规。 三、 年度全面自查（迎检准备，1-2天） 时间节点：建议在每年8月中下旬（郑州考核填报前1个月）完成。 全要素梳理：对照动态考核自查清单，对所有资质条件、人员配置、市场行为、勘察设计质量、管理制度等进行拉网式排查。 材料准备：提前整理好营业执照、资质证书、财务报表、人员证书、社保记录、劳动合同、项目合同等备查材料原件。 系统填报演练：提前登录系统，熟悉“企业信息”“人员信息”“项目信息”“河南省动态考核”等模块的填报流程，避免9月集中填报时因系统拥堵或操作不熟出错。 四、 特别提醒 未提交=明年必查：郑州规定未提交动态考核资料的企业，将全部纳入下一年度检查范围。因此，每年9月的系统填报是“规定动作”，不可遗漏。 资质异常=经营受限：一旦被标注“资质异常”，企业在整改期间不得申请资质升级、增项、延续等许可事项，投标资格也可能受限。 常态化监管趋势：随着“双随机、一公开”监管的深化，未来自查频率可能需要进一步提高。建议企业建立内部资质管理台账，实现动态监控，而非仅靠临时突击。

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