人力资源许可证怎么办理?
3年前
有效期:长期有效
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资质信息
详细说明
办理人力资源服务许可证所需证件: 1.营业执照原件及复印件; 2.注册资本(金)验资报告原件及复印件; 3.办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件; 4.法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。联合开办的,还应提交合作协议书; 5.具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件; 6.机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料; 《人力资源服务许可告知承诺书》(原件3份) 7.有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求(200万实缴); 8.场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内,从业人员必须持有职业资格证书。 注册人力资源公司办理流程: 申请开办人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和社会保障局→审核材料合格→报市人力资源和社会保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》 ,并向社会公告(市人力资源和社会保障局网站)。
公司信息
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