在动态考核中，对于企业注册执业人员数量和资格有何具体要求？ 在动态考核中，对于企业注册执业人员数量和资格的具体要求通常依据《建设工程企业资质标准》以及地方性相关管理规定执行。以勘察设计行业为例： 1. **数量要求**： - 根据不同的资质等级，企业需要配置一定数量的注册执业人员，如注册建筑师、注册结构工程师、注册岩土工程师、注册电气工程师等。例如，对于甲级或乙级设计资质，可能对各类专业注册工程师的数量有明确下限。 2. **资格要求**： - 注册执业人员必须持有有效的国家相关部门颁发的执业证书，如住房和城乡建设部颁发的相关注册工程师证书。 - 他们应当具有相应的学历背景、工作经验和技术能力，并且在企业社保系统中有连续记录，证明其与企业之间的劳动关系。 3. **专业技术职务**： - 除了注册执业人员外，企业还需要具备一定数量和级别的非注册类技术职称人员，如高级工程师、工程师等。 4. **人员配备合理性**： - 考核过程中还会评估企业技术人员的专业构成是否合理，能否满足所从事工程类型的设计需求。 5. **持续教育与培训**： - 动态考核还会关注这些注册执业人员是否定期参加继续教育，保持知识更新和技能提升。 请注意，以上信息是基于一般性描述，具体到郑州市及电力行业的勘察设计企业，在进行动态考核时，应按照最新的《建设工程企业资质标准》及相关补充通知来进行准备和应对。

河南宽信工程咨询有限公司，位于河南省会城市郑州，成立于2012年，注册资金5800万元，是一家具备招标代理、工程勘察、设计、施工及工程咨询服务为一体的综合性企业。 服务范围： 工程设计类：建筑、市政、水利、电力、农林等21个行业及专项资质的咨询服务。 工程勘察类：岩土工程设计、岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量等6项勘察资质的咨询服务。 施工总承包类：建筑、市政、公路、水利水电、电力、机...