专业人员配置： 乙级资质企业必须拥有一支专业齐全、层次合理的工程技术团队。根据相关政策要求，企业应配备一定数量的注册建筑师、注册结构工程师、注册公用设备工程师（如暖通空调、给排水、电气等专业）、防护工程师以及其他相关专业具有中级及以上职称的技术人员。 具体人数要求可能包括但不限于：建筑、结构专业各有3-4名注册工程师；防护及其他专业如给排水、电气等专业至少配备2-8名专业人员，其中二级人防防护工程师及其它专业注册工程师各不少于1名。 技术负责人资质： 企业的技术负责人或总工程师应当具有大学本科及以上学历，具有10年以上设计工作经验，且在申请行业中主持过相应规模的中型项目工程设计不少于3项，或者大型项目设计不少于1项，同时具备注册执业资格或高级专业技术职称。 设计业绩： 企业需有独立完成人防工程设计项目的业绩记录，尤其强调在防护工程设计方面的实际经验和成功案例。 设计能力： 能够独立承担并完成人防工程的初步设计、施工图设计、设计变更和技术服务等全过程工作，设计成果必须符合国家人防工程设计规范和相关标准。 质量管理体系： 建立健全的设计质量管理体系，包括设计过程的质量控制、设计文件的复核、审查机制以及设计成果的质量保障措施。 技术储备与研发能力： 企业应具备一定的技术储备，包括掌握人防工程设计相关的先进技术、工艺、材料等，并具备一定的科研创新能力。 法规遵从与标准执行： 严格执行国家和地方关于人防工程设计的法律法规、强制性标准和规范，确保设计项目符合国家关于人防工程的功能、防护等级和使用要求。 综合以上要点，人防工程乙级资质企业不仅需要在硬件（人员、设备、资金）上有一定实力，更要在软件（技术实力、设计经验、质量控制、法规遵从）方面达到较高水平，才能在人防工程设计领域取得相应的业务许可，并有效地承担起中型及以下规模的人防工程设计任务。

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