专业齐全且合理：企业应拥有全面的专业技术人员，涵盖建筑装饰设计、结构、给水排水、暖通空调、电气等关键领域，确保设计工作的全面性和专业性。 主要专业技术人员数量：需满足资质标准中“主要专业技术人员配备表”的具体要求，这通常会详细列出每个专业所需技术人员的最低数量和资格条件。 技术负责人资质：企业主要技术负责人或总设计师、总工程师需具备大学本科及以上学历，至少6年建筑装饰设计经验，主持过至少2项中型及以上建筑装饰工程设计项目，并持有中级及以上专业技术职称。 注册执业资格：根据行业惯例和部分资质要求，可能需要一定数量的注册建筑师、注册结构工程师、注册公用设备工程师（给排水、暖通空调）、注册电气工程师等具有执业资格的专业技术人员。 非注册专业技术人员：除了注册人员外，还需要一定数量的中级及以上职称的建筑、结构、给排水、暖通、电气等领域的非注册技术人员，以确保技术团队的深度和广度。 持续教育与专业发展：鼓励技术人员参加继续教育，保持专业技能的更新和提升，以适应行业技术进步和标准变化。 综上所述，专业配备要求强调了企业技术团队的综合素质和专业覆盖能力，是衡量企业是否有能力承担中等规模建筑装饰设计项目的重要标准。企业在申请或维持乙级资质时，必须确保专业技术人员的资质、数量和结构符合规定，以此作为提升设计质量、增强市场竞争力的基础。

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