在电力行业中，送变电工程的资质管理较为严格，对于申请乙级资质的企业，其人员业绩要求通常是多方面的，旨在确保企业具备相应的技术力量和项目实施能力。具体到乙级资质，虽然详细的资质标准可能会随政策调整而有所变化，但一般会涉及以下几个关键点： 技术人员配置：企业需要有一定数量的专业技术人员，包括注册电气工程师、高级工程师、工程师等，这些人员应具备电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业的学历背景和工作经验。 技术负责人业绩：技术负责人通常需要有较高的专业技术职称（如高级工程师或以上），并需主持过一定规模的送变电工程项目设计或施工，项目应顺利实施且质量合格，具体的项目规模和数量要求可能会根据最新的资质管理规定有所不同。 主要专业技术人员业绩：除了技术负责人外，参与送变电工程的关键专业技术人员也应有一定的业绩要求，比如参与过一定数量和规模的输变电线路设计、变电站设计或相关施工管理等，具体要求同样依据最新的资质管理规定。 项目业绩证明：企业需提供近若干年（如近5年）内完成的送变电工程项目案例，这些项目应能够体现企业的技术水平和服务质量，包括但不限于项目合同、验收报告、用户反馈等作为业绩证明材料。 继续教育与专业培训：部分资质要求可能还会涉及到企业对技术人员的继续教育和专业培训情况，以确保团队的技术水平与时俱进。

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