申请建筑工程乙级设计资质时，专业人员的配置是关键环节之一，需满足特定的资质标准要求。以下是一个基于现有信息的专业人员配置指南，以确保企业符合申请条件： 1. 注册人员配置： 一级注册建筑师：至少2名。 一级注册结构工程师：至少2名。 注册公用设备工程师（给水排水方向）：至少1名。 注册公用设备工程师（暖通空调方向）：至少1名。 注册电气工程师（供配电方向）：至少1名。 2. 非注册中级技术人员配置： 建筑中级工程师：至少1名。 结构中级工程师：至少1名。 给水排水中级工程师：至少1名。 暖通空调中级工程师：至少1名。 电气中级工程师：至少1名。 总体要求： 合计人员：总共需要12名专业人员，其中注册人员7名，非注册中级技术人员5名。 技术负责人/总工程师：至少1名，需具备大学本科学历、10年以上设计经历，主持过至少3项中型或1项大型相关专业设计项目，持有注册执业资格或高级专业技术职称。 注意事项： 所有人员需具备相应的学历、工作年限和专业背景，且需提供相应的资格证书和工作经验证明。 人员需在申请企业注册，参与社会保险缴纳，确保人员信息的真实性和有效性。 企业应确保人员配置合理，符合资质标准中对各专业技术人员数量的具体要求。 在准备申请材料时，需详细列出每位技术人员的个人信息、资质证明、项目经历等，确保申报材料的完整性和准确性。 通过精心准备和合理配置这些专业人员，企业可以有效提升申请乙级设计资质的成功率，为开展更广泛的设计业务奠定基础。资质新办，升级，托管找河南宽信工程咨询李老师：.B.-3.6.6-.2..5.7.

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