根据搜索结果，​海洋测绘专业乙级资质升级为甲级资质时，专业技术人员需按以下标准增加： 一、乙级资质现有人员要求（对比基准） ​测绘专业人员： 中级职称2人 初级职称2人 ​合计4人 ​测绘相关专业人员：2人 ​总人数：6人（含退休人员≤1人） 二、甲级资质新增人员要求 ​测绘专业人员： 高级职称4人（需新增） 中级职称7人（乙级现有2人，需新增5人） 初级职称13人（乙级现有2人，需新增11人） ​合计24人​（新增20人） ​测绘相关专业人员：16人（乙级现有2人，需新增14人） ​总人数：40人（新增34人） 三、人员增加规则 ​职称冲抵： 乙级中级职称人员可冲抵甲级初级职称需求（如乙级中级2人可视为甲级初级2人），但高级职称不可向下冲抵。 测绘专业人员（含高级、中级、初级）可冲抵测绘相关专业人员需求，但不可反向冲抵。 ​退休人员限制： 甲级资质允许退休人员≤2人，乙级≤1人，因此升级时需确保退休人员总数不超过2人。 ​人员性质要求： 所有新增人员需为全职在岗，不得兼职，且需提供近3个月社保证明。 四、总结：需新增人员数量 人员类别 乙级现有 甲级要求 需新增 备注 测绘专业高级职称 0 4 4 必须全职 测绘专业中级职称 2 7 5 乙级现有2人可部分冲抵 测绘专业初级职称 2 13 11 乙级现有2人可部分冲抵 测绘相关专业人员 2 16 14 不可冲抵测绘专业人员 ​总计新增 - - ​34人 含退休人员≤2人 五、操作建议 ​优先保留乙级人员：利用乙级中级、初级职称人员冲抵甲级初级职称需求，减少新增压力。 ​提前招聘高级职称：重点补充4名高级职称测绘专业人员，可通过社招或猎头推荐。 ​核查社保与劳动关系：确保新增人员劳动合同、社保证明真实有效，避免因社保问题导致资质驳回。 注：若企业存在分立、合并等特殊情况，可申请豁免部分人员要求。 可咨询专业机构河南宽信工程咨询有限公司（郑州市金水区金城国际广场6号楼东单元901）为你排忧解难，为你节省时间

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