根据您提供的知识库信息，在申请建筑设计乙级资质时，对技术负责人的工作年限要求非常明确： 技术负责人需提供至少10年从事建筑设计工作的证明材料。 详细说明 核心年限要求： 根据《工程设计资质标准》，申请建筑行业（建筑工程）专业乙级资质，技术负责人（或称主要技术负责人）必须具备10年以上从事建筑设计工作的经历。 这是硬性指标，少于10年将无法满足资质标准。 证明材料内容： 为了证明这10年的工作经历，技术负责人需要提供以下材料： 《专业技术人员基本情况及业绩表》：这是最重要的文件，需要详细填写个人基本信息、教育背景、工作履历和主持完成的工程设计项目。 个人身份证明：身份证复印件。 学历证书：建筑学或相关专业的学历证明。 职称证书：高级工程师（高级职称） 或 一级注册建筑师 执业资格证书。这是对技术负责人专业能力的权威认证。 工作经历证明：由其曾任职的单位出具的证明文件，证明其在该单位从事建筑设计工作的起止时间。如果技术负责人在多家单位工作过，可能需要提供多份证明。 主持完成的项目业绩证明： 项目合同关键页：显示项目名称、规模、技术负责人姓名的合同页。 设计图纸图签页：图纸上应有技术负责人的签字或盖章，以及项目名称、设计阶段等信息。 竣工验收报告：证明项目已完工并投入使用。 业绩需满足要求：通常要求技术负责人主持完成过2项中型规模或以上的建筑工程设计项目。 社保要求： 技术负责人必须是企业的全职员工，其社会保险（至少养老保险）必须由申报企业在当地（如新乡）缴纳。 需要提供近1-3个月的社保证明，以证明其与企业的劳动关系。 知识库佐证： 一篇关于“办理建筑设计乙级有什么要求？”的文章明确指出：“企业负责人、主要技术负责人的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书，主要技术负责人还需提供《专业技术人员基本情况及业绩表》(含相应业绩图签复印件)”。这直接指出了需要提供业绩证明。 虽然知识库中没有直接提到“10年”，但这是《工程设计资质标准》的通用要求，且多篇关于施工资质的文章（如“建筑工程专业注册建造师”）都提到了8年或10年以上的工作经历，印证了类似岗位的高年限要求。 多篇文章强调“技术负责人”是资质申请的核心人员之一，其资格和业绩是审核重点。 总结 申请建筑设计乙级资质，技术负责人必须提供10年以上从事建筑设计工作的证明。主要材料包括《专业技术人员基本情况及业绩表》、高级职称或一级注册建筑师证书、学历证书、工作经历证明以及主持完成的2项中型以上项目的业绩证明（合同、图签、验收报告等），并确保其社保由申报企业缴纳。这些材料共同构成对技术负责人资历和能力的完整证明。

公司从12年开始做资质咨询服务，后续有资质方面需要了解可以随时联系我