# 小型项目业绩｜乙级升甲级（勘察设计，住建官方口径，河南执行） **核心：企业升级代表业绩，小型项目**不能用于达标；多个小型**不允许累加折算成中型/大型**。 ## 1、企业业绩（乙级升甲级） ❌小型项目不计入升级考核的代表业绩。 >甲级标准明确要求：**中型及以上（中型、大型）**，且是取得乙级资质之后完成的项目。 >哪怕你有10个小型，也不能等效为1个中型，审批直接不予采信。 ✅小型项目仅有的用处： 1）作为辅助材料，侧面证明企业设计能力； 2）**不能用来凑升级指标数量与规模**。 ## 2、人员个人业绩（技术负责人、主导专业注册/非注册） 看资质标准条文原文： 1）条文写：**主持中型及以上项目**（绝大多数甲级升级岗位：总工程师、主导非注册人员） → **小型业绩无效，不能达标**。 2）只有部分**乙级新办岗位**允许使用小型项目个人业绩；**升级甲级人员不适用这条**。 >例：环保专项设计甲级，主导非注册要求：主持大型≥1项，或中型≥2项；小型不算数。 ## 3、唯一例外情形（专项设计） 整体项目为小型，但项目内部存在一套**独立专项治理单元**，该专项单元本身规模达到中型； 合同、图纸、验收文件可以**单独剥离出该专项单元**，可按单元规模认定中型业绩。 >⚠不是把整体小型项目拔高等级，是取里面独立子单元。 ## 4、高频驳回意见 >“本项目对照规模划分表属于小型项目，不满足甲级升级所需中型及以上业绩条件，不予采信。” ## 5、容易踩坑3个误区 1. ❌多个小型项目规模相加等于中型，可以等效：**住建部及各省均不认可累加折算**。 2. ❌项目难度高、工艺复杂，虽是小型可按中型对待：**只看规模划分表量化指标，不看主观难度**。 3. ❌四库一平台录入的小型项目，就可以充当升级业绩：平台只是存档，不改变项目本身规模等级。 ## 速记 - **升甲级企业代表业绩：只认中型、大型，小型不计入达标数量**； - **甲级岗位人员业绩：标准写“中型及以上”，小型业绩无效**； - 仅专项可剥离内部独立子单元，按子单元规模判定。 如果你告诉我具体资质（如：水污染防治、建筑工程设计乙级升甲），我可以直接把企业、人员业绩规模条件整理成一页自查。

河南宽信工程咨询有限公司，位于河南省会城市郑州，成立于2012年，注册资金5800万元，是一家具备招标代理、工程勘察、设计、施工及工程咨询服务为一体的综合性企业。 服务范围： 工程设计类：建筑、市政、水利、电力、农林等21个行业及专项资质的咨询服务。 工程勘察类：岩土工程设计、岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量等6项勘察资质的咨询服务。 施工总承包类：建筑、市政、公路、水利水电、电力、机...