勘察设计资质延续对技术负责人的考核极为严格，核心在于“学历+业绩+社保”的三重硬性达标。 不同资质等级（甲级/乙级）及类型（勘察/设计），其业绩要求有显著差异。 针对2026年的审查标准，主要依据《工程设计资质标准》（建市〔2007〕86号）及《工程勘察资质标准》执行，具体要求如下： 1. 通用硬性门槛（一票否决项） 在核查具体业绩前，技术负责人必须先满足以下基础条件，否则直接判定不合格： 学历要求：通常要求大学本科及以上学历（部分乙级或专项资质可放宽至大专，具体视专业而定）。 年龄限制：申报人员年龄必须在60周岁及以下。超过60周岁的人员（除极少数特殊情况外）不计入有效配备。 社保一致性：技术负责人的社保必须由申报企业缴纳（申报前3个月），且注册单位、社保缴纳单位必须完全一致，严禁“挂证”。 2. 工程设计资质技术负责人要求 设计类资质对技术负责人的项目主持经历考核最为细致，分为“企业主要技术负责人”和“主导专业非注册人员”两类： A. 企业主要技术负责人/总工程师 从业年限：毕业后需有10年以上设计经历。 业绩要求（甲级）：主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项。 业绩要求（乙级）：主持过所申请行业中型以上项目工程设计不少于3项（其中大型项目不少于1项）。 执业资格：需具备注册执业资格（如一级注册结构师、注册建筑师等）或高级专业技术职称。 B. 主导专业非注册人员（未考证但负责专业的技术骨干） 从业年限：毕业后需有10年以上设计经历。 业绩要求（甲级）：作为专业技术负责人主持过所申请行业大型项目不少于2项。 业绩要求（乙级）：作为专业技术负责人主持过所申请行业中型项目不少于2项（或大型项目不少于1项）。 职称要求：需具有中级及以上职称（申请甲级需高级职称），且毕业专业、职称专业需与申请资质专业相符或相关。 3. 工程勘察资质技术负责人要求 勘察类资质对技术负责人的项目经验要求同样严格，且根据资质等级（综合/专业甲级/专业乙级）有所区别： 综合资质（甲级）： 10年以上工程勘察经历。 作为项目负责人主持过本专业甲级项目不少于2项。 具备注册土木工程师（岩土）执业资格或本专业高级职称。 专业甲级资质： 10年以上工程勘察经历。 主持过所申请专业类型甲级项目不少于2项。 专业乙级资质： 10年以上工程勘察经历。 主持过所申请专业类型乙级项目不少于2项（或甲级项目不少于1项）。 4. 2026年延续申报特别提示 业绩核查方式：目前延续申报通常不强制要求技术负责人业绩必须录入“四库一平台”（除非是特定试点地区或升级业务），但必须在申报表中如实填写《基本情况及业绩表》，并对真实性负责。 材料准备：需准备好技术负责人的任职文件、学历证书、职称证书、注册执业证书以及能证明其主持过相关项目的合同或竣工验收报告扫描件。 承诺制风险：部分地区实行“告知承诺制”，虽然简化了材料，但事后会进行动态核查，若发现技术负责人业绩造假，将直接撤回资质并计入黑名单。

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